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ウェビナー内容
開催背景
人材版伊藤レポートはじめ、省庁・内閣府の発信から、経営上、人を資産として活かすことの重要性が叫ばれています。
一方で、「経営環境の変化に応じた人事戦略の構築をどうすればよいか」、「エンゲージメントなどソフトなものを、経営上どう位置付ければ良いか」など悩みを抱えている経営者、人事責任者は多いようです。
そこで今回は、急成長中のスタートアップからグローバルメーカーなど、幅広い事業ステージにある企業の経営陣を戦略人事の観点からサポートした、弊社Colere代表取締役の中村駿介より、人的資本経営を加速させるために、人事ポリシーから人事戦略策定まで、どう経営陣をリードしながら策定していくかについてお話し致します。
出演者プロフィール
株式会社Colere 代表取締役
中村 駿介
株式会社リクルート人事部配属、一貫して人事領域の仕事に従事。2015年、株式会社リクルートホールディングス 人事戦略部 部長としてITとデータを活用したHRテックメソッドの開発とそれらを活用したリクルート全体の組織変革を推進。2019年に社会変革を実践する実験組織「ヒトラボ」を立ち上げ。2020年4月より壱岐に移住。現在は、持続的な地域社会の実現に向けて、市役所の組織改革と壱岐市全体の教育改革に着手している。
このような方におすすめ
- 新たな経営戦略の絵はあるが、それを実行する組織の作り方を検討している経営幹部の方
- 事業は成長しているが、組織拡大の壁に苦慮している経営幹部、人事責任者の方
- 人事戦略の策定にあたり、経営陣との議論形成に悩んでいる人事責任者の方
開催概要
| 日時 | 2022/08/18(木) 12:00 ～ |
|---|---|
| 所要時間 | 約1時間（12:00〜13:00） |
| 費用 | 無料 |
| 参加方法 | Zoomでのオンライン配信 |
| 主催者 | 株式会社Colere |
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